الحوكمة / الامتثال | جمعية الفنانين التشكيليين في أيرلندا

مدونة لقواعد السلوك

وثيقة تأسيسية تُحدد قيمنا الأساسية ومبادئنا وتوقعاتنا للسلوك الأخلاقي. تُطبق على جميع الموظفين وأعضاء مجلس الإدارة والمتعاقدين، وتعزز الصدق والشفافية والنزاهة واحترام التنوع.

سياسة تضارب المصالح

يضع إجراءات ل تحديد الصراعات المحتملة والإفصاح عنها وإدارتها من المهم. وهذا يضمن اتخاذ جميع القرارات في المصلحة الفضلى لشركة VAI وخالية من التأثير غير اللائق.

سياسة الإبلاغ عن المخالفات

يشجع الموظفين والمتطوعين على الإبلاغ عن السلوك غير الأخلاقي أو غير القانوني أو غير اللائق بسرية تامة ودون خوف من الانتقامتتضمن السياسة تفاصيل خطوات الإبلاغ، وعمليات التحقيق، وبروتوكولات الحماية.

سياسة خصوصية المتبرع

يوضح كيف يمكننا جمع معلومات المتبرعين واستخدامها وحمايتها، ضمان الخصوصية الكاملة وحماية البيانات لجميع الداعمين.

سياسة جمع التبرعات وقبول الهدايا

يحدد العملية ل طلب التبرعات وقبولها والاعتراف بها، بما فيها أهلية الهدايا والقيود وإرشادات التقدير.

سياسة المساءلة المالية

يسلط الضوء على التزامنا بـ إدارة مالية شفافة، بما في ذلك عمليات التدقيق المنتظمة، وتخصيص الأموال بشكل مسؤول، والتوافق مع مهمة VAI.

التنوع والمساواة والشمول (DEI)

يتم دمج DEI في جميع العمليات - من التوظيف والبرمجة للقيادة والتواصلنحن ملتزمون بـ المساواة والتمثيل على كافة مستويات المنظمة.

سياسة السلامة والخصوصية

يضمن السلامة والكرامة والخصوصية لأعضائنا والمشاركين في البرنامج وشركائنا. يشمل حماية البيانات، وسلامة الأماكن، ورعاية الأفراد المعرضين للخطر.

سياسة الاستدامة البيئية

يعبر عن التزامنا بـ الممارسات المستدامة وإدارة الموارد بشكل مسؤول عبر برامجنا وعملياتنا اليومية.

توفر السياسة والمراجعة

جميع السياسات هي تمت مراجعتها بانتظام لضمان استمرارية الملاءمة والفعالية. مع أن جميع الوثائق غير متاحة على الإنترنت بسبب حقوق النشر أو المحتوى الحساس، يتاح الوصول الكامل لأصحاب المصلحة المعنيين عند الطلب.