VAI nyheder

Visual Artists Ireland udgiver The Visual Artists Bill of Rights

I 2012 udgav og cirkulerede VAI Visual Artists Charter. Projektet søgte at adressere det professionelle forhold mellem kunstnere og dem, de arbejder med. Kunstnerchartret var i form af en adfærdskodeks, der var almindeligt aftalt, som vedtog principper for god praksis og demonstrerede, hvorfor og hvordan de skulle anvendes. Kerneformålet med projektet var at give et sæt praktiske og etiske retningslinjer for forretningsførelsen mellem billedkunstnere og organisationer.

Der er sket meget forandring siden 2012, og en række Advocacy-kampagner har med succes ændret det miljø, som kunstnere lever og arbejder i. Af denne grund har VAI i dag offentliggjort The Visual Artists Bill of Rights. Dette fastlægger klart og utvetydigt grundlæggende beskyttelser, rettigheder og standarder for kunstnere, der arbejder i Irland og EU. Dette dokument forankre principperne for fair løn, intellektuelle ejendomsrettigheder, social beskyttelse, kunstnerisk frihed, sikkerhed på arbejdspladsen og lige adgang til muligheder. Det stemmer overens med EU-direktiver, irsk lovgivning og Arts Council-politikker at sikre, at kunstnere anerkendes som væsentlige bidragydere til samfundet og økonomien.

Den fulde tekst
* Stjerner angiver yderligere præciseringer nedenfor i yderligere bemærkninger

Billedkunstnernes Bill of Rights

1. Ret til fair løn og arbejdsvilkår *

  • Fair og retfærdig løn: Kunstnere har ret til en rimelig kompensation for deres arbejde. De EU-direktiv om passende mindsteløn etablerer en ramme for at forbedre tilstrækkeligheden af ​​mindstelønninger og fremmer kollektive forhandlinger. beskæftigelse-social-affairs.ec.europa.eu

  • Gennemsigtige kontrakter: Kunstnere bør modtage klare kontrakter, der beskriver honorarer, deadlines og betingelser. De Lov om ophavsret og beslægtede rettigheder, 2000 i Irland understreger vigtigheden af ​​klare aftaler om brug og vederlag for kunstneriske værker. irishstatutebook.ie

2. Ret til social beskyttelse og støtte **

  • Sociale velfærdsbeskyttelser: Kunstnere bør have adgang til sociale ydelser, herunder arbejdsløshedsunderstøttelse, pensioner og sygedagpenge, som støttet af EU-ramme for arbejdsvilkår.

  • Offentlig finansiering og tilskud: Kunstnere har ret til lige adgang til offentlige midler og tilskud med gennemsigtige kriterier for ansøgning og udvælgelse, som skitseret af Arts Council of Ireland, lokale myndigheder og andre statslige agenturer, der finansierer kunsten.

3. Ret til intellektuel ejendomsret og ophavsretsbeskyttelse

  • Ejerskab af ophavsret: Under Irsk lov om ophavsret og beslægtede rettigheder, 2000, ejer kunstnere ophavsretten til deres værker. Afsnit 17 siger: "Ophavsret skal bestå ... i originale litterære, dramatiske, musikalske eller kunstneriske værker." irishstatutebook.ie

  • Rimelig aflønning: Kunstnere har ret til rimelig kompensation, når deres værker bruges, deles eller gengives. Loven giver rettigheder i forbindelse med reproduktion og distribution.

  • Ret til tilskrivning (faderskabsret): Denne ret sikrer, at kunstnere anerkendes som ophavsmænd til deres værker. Afsnit 107 i den irske lov om ophavsret og beslægtede rettigheder, 2000, siger:

    "Forfatteren til et værk har ret til at blive identificeret som forfatteren." irishstatutebook.ie

  • Ret til integritet: Denne ret tillader kunstnere at gøre indsigelse mod enhver nedsættende behandling af deres værk, der kan skade deres ære eller omdømme. Lovens § 109 bestemmer:

    "Ophavsmanden til et værk har ret til at gøre indsigelse mod enhver forvrængning, lemlæstelse eller anden ændring af eller anden nedsættende handling i forhold til værket, som ville skade hans eller hendes omdømme." irishstatutebook.ie

4. Retten til ytringsfrihed og kunstnerisk integritet ***

  • Frihed fra censur: Kunstnere har ret til at skabe uden censur, i tråd med Artikel 11 i EU's charter om grundlæggende rettigheder, som garanterer ytringsfriheden.

  • Beskyttelse af kunstneriske udtryk: The Irlands kunstråd understøtter kunstnerisk frihed og integritet, hvilket sikrer, at kunstnere kan udtrykke sig uden unødig indblanding.

5. Ret til sikre og inkluderende arbejdspladser ****

  • Beskyttelse mod diskrimination: Under Irish Employment Equality Acts (1998-2015), er kunstnere beskyttet mod chikane, diskrimination og udnyttelse.

  • Sikkert arbejdsmiljø: Kunstnere har ret til et sikkert og sundt arbejdsmiljø med passende sikkerhedsforanstaltninger på plads, som påbudt af irsk sundheds- og sikkerhedslovgivning.

6. Ret til adgang til offentlige midler og muligheder

  • Lige adgang til finansiering: The Irlands kunstråd sikrer lige og ikke-diskriminerende adgang til legater, stipendier og opholdsprogrammer for kunstnere.

  • Gennemsigtighed i finansieringen: Rådet er forpligtet til gennemsigtighed i finansieringstildelinger, idet det giver klare kriterier og processer.

7. Ret til anerkendelse og repræsentation *****

  • Ret til at engagere sig: Kunstnere har ret til at indgå i kollektive forhandlinger, som beskyttet i henhold til EU's arbejdslovgivning.

  • Inklusion i politikudformningen: Kunstnere bør inddrages i politiske beslutningsprocesser, der påvirker kunstsektoren på nationalt plan og EU-plan.

8. Ret til mobilitet og grænseoverskridende arbejde

  • Fri bevægelse: Kunstnere har ret til fri bevægelighed inden for EU, herunder adgang til visa, opholdstilladelser og skatteaftaler, der understøtter internationalt samarbejde.

  • Anerkendelse af kvalifikationer: Kunstneriske kvalifikationer bør anerkendes på tværs af EU-medlemsstater, hvilket letter grænseoverskridende arbejde.

9. Ret til digital beskyttelse og AI-beskyttelse

  • Beskyttelse mod uautoriseret brug: Kunstnere er beskyttet mod uautoriseret brug af deres værk af AI og er berettiget til rimelig kompensation for digitale reproduktioner i henhold til EU-direktiv om ophavsret i det digitale indre marked.

  • Gennemsigtighed i brug af kunstig intelligens: Der bør være gennemsigtighed i brugen af ​​AI-genereret indhold med sikkerhedsforanstaltninger mod misbrug, som beskrevet i EU's etiske retningslinjer.

præciseringer

Denne Kunstnernes Bill of Rights afspejler kerneprincipper fra EU og irsk lovgivning, der sikrer retfærdig behandling, økonomisk sikkerhed og kreativ frihed for kunstnere.

* Ud over EU-direktivet om tilstrækkelige mindstelønninger Irlands kunstråd har etableret en omfattende politik med titlen "At betale kunstneren", som understreger vigtigheden af ​​fair og rimeligt vederlag til kunstnere. Denne politik pålægger kunstorganisationer at give klare erklæringer om fair løn og gennemsigtigt identificere betalinger til kunstnere inden for deres budgetter. Arts Council understreger, at de underbetalte eller ubetalte bidrag fra kunstnere repræsenterer et skjult tilskud til det irske kulturliv, idet de anerkender dette som uretfærdigt og uholdbart. kunstråd.dk

Endvidere Visual Artists Ireland (VAI) har været en ihærdig fortaler for fair løn og retfærdig behandling af kunstnere. Gennem initiativer som 2011 – 2013 “Spørg! Er kunstneren blevet betalt?” kampagne har VAI aktivt engageret sig med politiske beslutningstagere for at udvikle og fremme retningslinjer og politikker, der understøtter rimelig betaling til billedkunstnere. Denne fortalervirksomhed har ført til væsentlige politiske ændringer, herunder Kunstrådets krav om, at finansierede organisationer skal aflønne kunstnere passende. billedkunstnere.ie

Disse samordnede bestræbelser fra både Arts Council og Visual Artists Ireland har til formål at skabe et miljø, hvor kunstnere kan forfølge bæredygtige karrierer og sikre, at deres bidrag værdsættes og retfærdigt kompenseres.

** Ud over EU's rammebestemmelser for arbejdsvilkår Ret til social beskyttelse og støtte for kunstnere i Irland forstærkes af initiativer ledet af Visual Artists Ireland (VAI). VAI har været medvirkende til at fortalere for kunstneres adgang til sociale velfærdsydelser, især Arbejdssøgende godtgørelse.

I samarbejde med Department of Social Protection og Department of Arts, Heritage, Regional, Rural and Gaeltacht Affairs bidrog VAI til udviklingen af ​​en pilotordning, der blev lanceret i 2017. Dette initiativ var designet til at gøre det lettere for professionelle kunstnere at få adgang til Jobseekers Allowance i perioder med lav indkomst. Under denne ordning kan støtteberettigede selvstændige kunstnere modtage jobsøgendes godtgørelse, mens de fokuserer på deres kunstneriske arbejde og udvikler deres portefølje i det første år, de er uden arbejde. Denne tilgang anerkender kunstnernes unikke beskæftigelsesmønstre og giver dem et sikkerhedsnet i tider med finansiel ustabilitet. creativeireland.gov.ie

For at kvalificere sig til denne ordning skal kunstnere være medlemmer af et anerkendt professionelt organ, såsom VAI, og opfylde specifikke kriterier, herunder:

  • At være arbejdsløs og arbejdsdygtig.
  • At være til rådighed for fuldtidsarbejde og reelt arbejdssøgende.
  • Opfyldelse af en behovstest og betingelsen om sædvanligt opholdssted.
  • Udlevering af et certifikat eller en erklæring fra et professionelt organ, der bekræfter deres status som professionel kunstner.
  • At være registreret som selvstændig.

Derudover skal mindst 50 % af kunstnerens indkomst i det foregående år komme fra deres arbejde som professionel kunstner. gov.ie

Denne ordning repræsenterer et betydeligt fremskridt med hensyn til anerkendelse af kunstneres professionelle status inden for det sociale velfærdssystem, og sikrer, at de har adgang til den nødvendige støtte i perioder med økonomisk behov.

*** Definition af ytringsfrihed

Ytringsfrihed er retten til at søge, modtage og videregive information, meninger og ideer uden indblanding or censur, uanset hvilket medium der anvendes.

Retsgrundlag:

  • Artikel 10 i den europæiske menneskerettighedskonvention (EMRK):

    ”Alle har ret til ytringsfrihed. Denne ret omfatter frihed til at have meninger og til at modtage og videregive information og ideer uden indblanding fra offentlig myndighed og uanset grænser."
    (Kilde: Den Europæiske Menneskerettighedsdomstol)

  • Artikel 11 i EU's charter om grundlæggende rettigheder:

    "Mediernes frihed og pluralisme skal respekteres."
    (Kilde: EU's charter om grundlæggende rettigheder)

  • Irsk forfatning (artikel 40.6.1.i):

    "Staten garanterer frihed for udøvelsen af ​​borgernes ret til frit at udtrykke deres overbevisning og meninger."
    (Kilde: Irish Statute Book)

Ytringsfrihedens omfang:

  • Dækker tale, kunst, skrift og digital kommunikation.
  • Beskytter både populær og kontroversiel synspunkter.
  • Omfatter kunstnerisk og journalistisk udtryk.
  • Tillader kun begrænsninger, når det er nødvendigt (f.eks. hadefulde ytringer, bagvaskelse eller trusler mod den offentlige orden).

Det er vigtigt at erkende, hvornår ytringsfriheden er juridisk krænket, og hvornår den ikke er det.

1. Bemærkelsesværdige eksempler på retspraksis

Den Europæiske Menneskerettighedsdomstol (EMD):

  • Murphy mod Irland (2003): EMRD stadfæstede et generelt forbud mod religiøs reklame i Irland og fastslog, at det ikke var i strid med artikel 10 i den europæiske menneskerettighedskonvention. Domstolen anerkendte statens skønsmargin ved at balancere ytringsfrihed med beskyttelse af den offentlige orden og andres rettigheder. hudoc.echr.coe.int

Irsk retspraksis:

  • Cogley v. RTÉ (2005): Den irske højesteret understregede betydningen af ​​ytringsfrihed i forbindelse med radio- og tv-udsendelser, idet den fastslog, at enhver begrænsning skal være begrundet i et presserende socialt behov og stå i rimeligt forhold til det lovlige mål, der forfølges.

2. Begrænsninger og begrundelser

Selvom ytringsfrihed er en grundlæggende rettighed, er den ikke absolut. Både europæiske og irske love anerkender visse begrænsninger:

  • Offentlig orden og moral: Udtryk, der tilskynder til vold, had eller anses for uanstændige, kan begrænses for at opretholde den offentlige orden og anstændighed.

  • Beskyttelse af omdømme: Injurielove i Irland, såsom Defamation Act 2009, balancerer ytringsfrihed med retten til at beskytte sit gode navn. Loven udvidede forsvaret for retfærdig og rimelig offentliggørelse om spørgsmål af offentlig interesse. legalblog.dk

  • National sikkerhed: Ytringer, der truer den nationale sikkerhed, kan blive indskrænket. For eksempel er forbuddet mod publikationer, der tilskynder til terrorisme, en anerkendt begrænsning.

Disse restriktioner skal være foreskrevet ved lov, forfølge et legitimt mål og være nødvendige i et demokratisk samfund.

3. Beskyttelse af kunstneriske udtryk

Kunstnerisk udtryk er en vital komponent i ytringsfriheden, der omfatter forskellige former såsom billedkunst, litteratur, musik og performance.

  • Europæisk kontekst: Menneskerettighedsdomstolen har anerkendt, at kunstneriske udtryk berettiger et højt beskyttelsesniveau i betragtning af dets rolle i at fremme kulturel mangfoldighed og samfundsdebat.

  • Irsk kontekst: Den irske forfatning beskytter kunstneriske udtryk i henhold til artikel 40.6.1.i. Derudover taler organisationer som Irish Council for Civil Liberties for fjernelse af restriktioner, såsom den forfatningsmæssige lovovertrædelse blasfemi, idet de betragter dem som uberettigede begrænsninger af ytringsfriheden. iccl.ie

Det er vigtigt at bemærke, at selvom kunstnerisk udtryk nyder solid beskyttelse, er det underlagt de samme begrænsninger som andre udtryksformer, især hvad angår hadefulde ytringer, bagvaskelse og offentlig moral.

Disse facetter illustrerer den nuancerede balance mellem sikring af ytringsfrihed og erkendelse af nødvendigheden af ​​visse begrænsninger inden for europæiske og irske retlige rammer.

**** Ud over beskyttelsen i henhold til Irish Employment Equality Acts (1998-2015), drager kunstnere i Irland fordel af initiativer, der sigter mod at fremme sikre og støttende arbejdsmiljøer:

Sikker at oprette: Dette er et Dignity at Work-program designet til at transformere arbejdspladskulturen inden for den irske kunst og kreative sektorer. Det tilbyder ressourcer, træning og støtte til at forhindre skadelig adfærd og fremme respektfulde arbejdsforhold. Nøglekomponenter omfatter:

  • Træningsprogrammer: Kurser om emner som adressering af ubevidst bias, håndtering af mobning og chikane og aktiv tilskuerintervention. Disse er skræddersyet specifikt til kunst og kreative sektorer. screenireland.ie

  • Supporttjenester: Adgang til rådgivning, juridisk rådgivning og en 24/7-hjælpelinje for personer, der er berørt af problemer på arbejdspladsen. safetocreate.ie

  • Ressourcer: Vejledning om rettigheder og ansvar, værktøjssæt og skabeloner til at hjælpe organisationer og enkeltpersoner med at skabe sikrere arbejdspladser.

Pas på kreative sind: Denne organisation tilbyder et gratis 24/7 velvære- og støtteprogram for dem, der arbejder i Irlands kreative sektor. Tjenester inkluderer:

  • Rådgivning: Fortrolig støtte til mental sundhed og trivsel.

  • Juridisk bistand: Konsultationer for forespørgsler eller rådgivning relateret til juridiske forhold, der er unikke for underholdningssektoren.

  • Karrierevejledning: Mentorskabsprogrammer, peer-støttegrupper og en-til-en rådgivningssessioner for at hjælpe med faglig udvikling. mindingcreativeminds.ie

Disse initiativer supplerer eksisterende lovgivning og sikrer, at kunstnere har adgang til sikre, sunde og understøttende arbejdsmiljøer.

***** VAI's rolle i fortalervirksomhed for kollektive overenskomstforhandlinger

  1. Fremme af fair lønstandarder

    • VAI udviklede og promoverer Betalingsvejledning for billedkunstnere, en kritisk ressource for kunstnere, der forhandler om rimelig kompensation.
    • Deres kampagne "Spørge! Er kunstneren blevet betalt?” presset på for gennemsigtighed i aflønning af kunstnere, der engagerer sig i offentligt finansierede projekter.
    • De går ind for bindende aftaler om kunstnerløn når man arbejder med kulturinstitutioner og gallerier.

  2. Engagement med regering og politiske beslutningstagere

    • VAI arbejder tæt sammen med Irlands kunstråd og Institut for Kultur, Heritage og Gaeltacht at forbedre forholdene for billedkunstnere.
    • Deres fortalervirksomhed bidrog til Grundindkomst for Kunstens forsøgsordning, som yder økonomisk støtte til kunstnere.
    • De har konsekvent efterlyst formel anerkendelse af kunstnere som arbejdere, der sikrer, at selvstændige kunstnere har bedre social beskyttelse.

  3. Støtte til kollektiv repræsentation

    • VAI støtter kunstnere i kontraktforhandlinger og vejvisere til professionel uafhængig rådgivning i konfliktløsning.
    • De opfordrer kunstnere til hævde deres rettigheder i forhold til arbejdsgivere, kommissærer og finansieringsorganer.
    • VAI tilslutter sig internationale organisationer, der går ind for kunstneres arbejdstagerrettigheder.

Hvorfor kollektive overenskomstforhandlinger for kunstnere er vigtige

I modsætning til traditionelle medarbejdere arbejder de fleste kunstnere på en freelance- eller kontraktgrundlag, hvilket betyder, at de mangler den beskyttelse af kollektive overenskomster, som arbejdere i andre industrier nyder godt af. VAI's fortalervirksomhed søger at:

  • Sørg rimelige minimumsgebyrer for kunstnerisk arbejde.
  • Sikkert bedre retsbeskyttelse mod uretfærdig behandling.
  • Fremme adgang til social velfærd for kunstnere (f.eks. Jobsøgendes godtgørelse for kunstnere).
  • Tilskynde ligeløn og gennemsigtighed i kultursektorens finansiering.

Se også A Chronology of Visual Artists Irelands Advocacy Work