Plan de Acción de Diversidad, Igualdad e Inclusión

Todos los artistas, todo el arte, todos bienvenidos

Nos comprometemos a apoyar una amplia gama de
de personas, comunidades y actividades creativas, promoviendo la igualdad de oportunidades para crear, participar y comprometerse.

Esto incluye:

un compromiso para abordar las desigualdades de las personas que sufren exclusión o están marginadas
ayudar a respaldar una fuerza laboral más diversa (incluidos aquellos que gobiernan y lideran); y
considerando cómo incorporar EDI en la programación artística y creativa, cuando sea apropiado.

Reconocimiento de las desigualdades: VAI comenzó reconociendo las desigualdades existentes dentro del sector de las artes visuales. Esto incluye disparidades en representación, acceso a recursos y oportunidades basadas en factores como raza, género, discapacidad, estatus socioeconómico y más.
Compromiso con la Equidad, la Diversidad y la Inclusión (EDI): VAI asumió un compromiso formal para promover la equidad, la diversidad y la inclusión dentro de su organización y la comunidad artística en general. Este compromiso se reflejó en su misión, valores y planificación estratégica.
Cambios estructurales internos: VAI inició cambios estructurales internos para garantizar la equidad dentro de su propia organización. Esto incluyó diversificar su junta directiva y su personal para reflejar las comunidades a las que sirve. Implementaron prácticas de contratación equitativas, brindaron capacitación sobre diversidad y establecieron políticas para prevenir la discriminación y promover la inclusión.
Desarrollo de Programas: VAI desarrolló programas e iniciativas específicamente destinados a promover la equidad y la inclusión dentro del sector de las artes visuales. Esto puede incluir contenido específico, suministro de información multilingüe y funcionalidad de accesibilidad para artistas subrepresentados, programas de tutoría, eventos de networking y recursos educativos, puestos a disposición de todos los artistas y organizaciones que trabajan en el contexto del EDI.

Compromiso Con La Comunidad: VAI participó activamente con la comunidad artística en general para promover el diálogo, la conciencia y la acción en torno a cuestiones de equidad, diversidad e inclusión. Esto implicó colaborar con grupos de artistas, organizar foros y eventos comunitarios y amplificar las voces de artistas marginados dentro del contexto de las carreras artísticas profesionales.
Promoción y cambio de políticas: VAI participó en esfuerzos de promoción para influir en el cambio sistémico dentro del sector de las artes. Esto puede incluir la promoción de políticas y prácticas más inclusivas dentro de las instituciones artísticas y el apoyo a iniciativas destinadas a abordar las desigualdades sistémicas.
Aprendizaje y mejora continua: VAI reconoce que promover la equidad, la diversidad y la inclusión es un proceso continuo que requiere aprendizaje y adaptación continuos. VAI evalúa periódicamente programas e iniciativas, solicita comentarios de las partes interesadas y ajusta las estrategias en función de las lecciones aprendidas y las mejores prácticas emergentes.
El árbol de la unidad Se involucra activamente con todos nuestros pensamientos, ideas y acciones. Usamos el Árbol de la Unidad como un poderoso recordatorio de la fuerza que surge del trabajo en equipo en armonía y solidaridad. Al fomentar una cultura de inclusión, confianza y apoyo, la comunidad de las artes visuales puede seguir prosperando para las generaciones venideras.