Nouvelle recherche PEC: Les besoins des migrants et des compétences des entreprises créatives au Royaume-Uni
Tout juste publié, le Creative Industries Policy and Evidence Center a publié de nouvelles recherches en collaboration avec le Creative Industries Council sur les besoins des migrants et des compétences des entreprises créatives au Royaume-Uni.
Ce rapport détaille les résultats d'une enquête auprès des employeurs commandée par le Creative Industries Council (CIC) de décembre 2017 à janvier 2018. L'enquête du CIC s'est appuyée sur l'enquête sur les compétences des employeurs (ESS) du ministère de l'Éducation au Royaume-Uni, qui a été réalisée en été 2017, en utilisant sa solide stratégie d'échantillonnage pour s'assurer qu'elle fournissait des estimations comparables dans tous les sous-secteurs créatifs et, lorsque la taille des échantillons le permettait, la capacité d'explorer les problèmes dans des sous-secteurs individuels, des groupes de taille et différentes régions du Royaume-Uni. Il était basé sur 700 entretiens téléphoniques.
Les résultats montrent qu'en janvier 2018:
- Quarante-deux pour cent des employeurs des industries créatives ont déclaré avoir des emplois actuellement touchés par des problèmes de compétences (c'est-à-dire des emplois où ils ne pouvaient pas recruter quelqu'un avec les bonnes compétences ou où les personnes exerçant ces emplois n'avaient pas les compétences nécessaires. ).
- Les problèmes de compétences étaient les plus courants parmi les grands établissements, les entreprises des sous-secteurs Creative ICT & Games et Design & Crafts, les entreprises du Yorkshire et du Humber, du Nord-Ouest et du Nord-Est de l'Angleterre.
- Vingt-deux pour cent des employeurs des industries créatives employaient au moins un travailleur non britannique, ce qui est le plus courant parmi les grands établissements, les entreprises d'architecture, de design et d'artisanat et de création TIC et jeux situés à Londres.
- Dix pour cent des employeurs des industries créatives avaient employé un travailleur indépendant de l'UE au cours des 12 mois précédents.
- Ce rapport montre que les industries créatives présentent des écarts de compétences nettement différents par rapport à l'économie dans son ensemble et fournit des preuves qui devraient être utiles à ceux qui sont chargés d'examiner à quoi ressemblera le système d'immigration après le Brexit pour ce secteur vital.
À propos du PEC
La vision du Creative Industries Policy and Evidence Center (PEC) est de fournir des recherches indépendantes et des recommandations faisant autorité qui aideront à l'élaboration de politiques pour les industries créatives du Royaume-Uni, contribuant ainsi à leur succès continu.
Le Centre offre un changement radical pour nos trois principales parties prenantes - l'industrie, les décideurs et la communauté de recherche au sens large - dans la qualité des preuves pour les industries créatives, en posant à certains des meilleurs chercheurs du Royaume-Uni les questions les plus pressantes sur le secteur.
Noel Kelly, PDG de Visual Artists Ireland, siège en tant que champion de l'industrie au sein de PEC.