Polasaithe

Beartas um Chearta an Duine & Comhionannas

Tá Amharc-Ealaíontóirí Éireann tiomanta deireadh a chur le hidirdhealú, comhionannas deiseanna a chur chun cinn agus cearta daonna na foirne agus na ndaoine a mbíonn sé ag plé leo i seachadadh a seirbhísí a chosaint. Tá beartais, nósanna imeachta agus cleachtas VAI dírithe ar chuimsiú agus tuiscint agus comhlíonann siad na hAchtanna um Chomhionannas Fostaíochta 1998 agus 2004, an tAcht um Stádas Comhionann 2000 agus an tAcht um Chearta an Duine agus Comhionannas 2014. Coinníonn VAI seirbhísí gníomhaireachta seachtracha chun a chinntiú go bhfuilimid ar an eolas faoi oibleagáidí agus athruithe ar reachtaíocht, a léirítear i nuashonruithe ar ár mbeartais agus ár nósanna imeachta.

Ár dTiomantais

Fostaíochta:

Soláthraíonn VAI comhionannas deiseanna do gach iarratasóir poist nó fostaí beag beann ar inscne, stádas pósta / sibhialta, stádas teaghlaigh, claonadh gnéasach, creideamh reiligiúnach, aois, míchumas, cine, dath, náisiúntacht nó bunús eitneach nó náisiúnta, ballraíocht den lucht siúil.

Is é aidhm an bheartais comhionannas deiseanna a chur chun cinn d’iarratasóirí poist agus d’fhostaithe agus oibriú ar bhonn cumais, fiúntais, cáilíochtaí agus acmhainneacht an duine aonair.

Cinntíonn VAI go soláthraíonn sé comhionannas i ndeiseanna fostaíochta trína nósanna imeachta earcaíochta agus roghnóireachta.

Tá VAI tiomanta do chomhionannas deiseanna a bhaint amach do gach fostaí i bhforbairt gairme, oiliúint, cur chun cinn agus athghrádú.

Déanann VAI monatóireacht agus athbhreithniú ar bheartais agus cleachtais fostaíochta chun a chinntiú nach ndéanann siad, go díreach nó go hindíreach, idirdhealú éagórach i gcoinne baill aonair nó baill foirne nó grúpaí áirithe fostaithe.

Cur i bhfeidhm

Is próiseas leanúnach é comhdheiseanna a chur i bhfeidhm d’iarratasóirí poist agus d’fhostaithe nach mór a athbhreithniú go leanúnach. Is éard atá i gceist leis an bpróiseas ná cóid chleachtais a cheapadh; nósanna imeachta a bhunú; cur síos a dhéanamh ar dhea-chleachtas agus spriocanna a leagan síos chun a chinntiú go gcoinnítear móiminteam an chur i bhfeidhm.

Téann VAI i gcomhairle leis an bhfoireann nuair is cuí agus nuair is indéanta, ar shaincheisteanna a bhaineann le polasaithe comhdheiseanna.

Cinntíonn VAI, chomh fada agus is indéanta le réasún, go gcuirtear fostaithe agus iarratasóirí ar fhostaíocht ar an eolas faoin mbeartas seo agus de réir mar is cuí, faoi aon nósanna imeachta agus cláir ghníomhaíochta a bhaineann leis.

Cuireann VAI oiliúint chuí chomhionannais ar fáil do gach fostaí.

Spreagann VAI timpeallacht oibre, foghlama agus sóisialta a chur chun cinn ina n-oibríonn gach fostaí le chéile go dearfach agus go comhchuí. Tá VAI tiomanta do chinntiú gur chóir go dtabharfadh an timpeallacht oibre saoirse do gach fostaí a gcuid oibre a dhéanamh gan bulaíocht nó imeaglú a bheith orthu ó bhainisteoir, mhaoirseoir, chomhghleacaí nó ghrúpa comhghleacaithe.

Tá VAI tiomanta d’fhorbairt éifeachtach acmhainneacht foirne a éascú trí rochtain agus rannpháirtíocht i gcláir ardoideachais agus breisoideachais agus oiliúna.

Cuirtear an beartas seo in iúl do gach conraitheoir príobháideach ag meabhrú dóibh a bhfreagrachtaí i leith an chomhionannais deiseanna.

Déantar ardú céime agus dul chun cinn ar bhonn tuillteanais agus déantar gach cinneadh a bhaineann leis seo laistigh de chreat foriomlán agus de phrionsabail an bheartais seo.

Cinntíonn tuairiscí poist go bhfuil siad ag teacht lenár mbeartas comhdheiseanna. Léirítear riachtanais an phoist go cruinn in aon sonraíochtaí pearsanra.

Tá cur chuige comhsheasmhach neamh-idirdhealaitheach againn maidir le folúntais a fhógairt.

Cairt Dínit ag an Obair / Bulaíocht

Táimid tiomanta in Amharcealaíontóirí Éireann oibriú le chéile chun timpeallacht oibre a chothabháil a spreagann agus a thacaíonn leis an gceart chun dínite san ionad oibre. Táthar ag súil go mbeidh meas ag gach duine a oibríonn anseo ar an gceart atá ag gach duine ar dhínit ina shaol oibre. Caitear go cothrom leo go léir agus bíonn meas orthu as a n-indibhidiúlacht agus a n-éagsúlacht. Ní ghlacaimid le bulaíocht i bhfoirm ar bith agus ní ghlacfar léi. Tá dualgas agus freagracht ar gach duine, cibé acu atá fostaithe againn nó ar conradh linn, an chairt seo maidir le dínit ag an obair a sheasamh.

Aithníonn VAI ceart gach fostaí chuig ionad oibre agus timpeallacht saor ó aon chineál bulaíochta. Tá oibleagáid ar gach ball foirne a bheith ar an eolas faoi éifeachtaí a n-iompraíochta féin ar dhaoine eile.

Déileálfar le haon chásanna bulaíochta ar bhealach éifeachtach agus éifeachtúil. I gcásanna ina gcruthófar go bhfuil an t-iompar arís agus arís eile comhsheasmhach, agus ina chúis le strus agus imní gan ghá, measfar gur mí-iompar tromchúiseach é seo.

Mar chuid de chód iompair VAI, tá sé ríthábhachtach go n-urramaíonn gach ball foirne agus soláthróir dínit gach comhghleacaí. Smaoinigh le do thoil ar chreidimh ilchultúrtha do chomhghleacaithe go léir maidir le do chód iompair, agus tagairt ar leith do ráitis, cód gúna, póstaeir, ríomhphoist agus aon rud a d’fhéadfadh a bheith ina chúis le cion ar fhoras inscne, stádas pósta / sibhialta duine , cine, reiligiún, stádas teaghlaigh, aois, claonadh gnéasach nó míchumas nó do bhall den phobal taistealaithe.

Déantar iompar míchuí arís agus arís eile san ionad oibre, díreach nó indíreach, cibé acu ó bhéal, go fisiceach nó ar bhealach eile, a dhéanann duine amháin nó níos mó i gcoinne duine eile nó daoine eile, ag an áit oibre agus / nó le linn na fostaíochta, a d’fhéadfaí a mheas mar bhonn a bhaint. ceart an duine aonair chun dínit ag an obair.

Is oth linn gach cineál ciaptha agus bulaíochta pearsanta nó gnéis agus déanaimid iarracht a chinntiú go bhfuil an timpeallacht oibre báúil lenár bhfostaithe go léir. Níl timpeallacht an ionaid oibre teoranta don áitreabh gnó nó don ghnáthlá oibre agus leathnaíonn sé chuig comhdhálacha, oiliúint sheachtrach agus imeachtaí sóisialta a bhaineann le hobair.

Ballraíocht & Úsáideoirí Seirbhíse

Tá Amharc-Ealaíontóirí Éireann tiomanta don chúram agus don mheas ar ár mballraíocht agus ar úsáideoirí seirbhísí ina saol gairmiúil. Chuige seo tá meas ag VAI ar éagsúlacht agus ar chearta daoine a chur chun cinn agus a chosaint d’fhonn a chinntiú go dtugtar aghaidh ar aon bhacainní ar dhínit agus go gcuirtear cosaintí i bhfeidhm.

Is é an fáth atá againn le freastal ar Amharcealaíontóirí. Tá VAI tiomanta do rannpháirtíocht agus cuimsiú bríoch, go háirithe na baill sin a bhraitheann scoite amach mar gheall ar easpa rochtana agus inrochtaineachta trí abhcóideacht, tacaíocht agus foilsiú.

Ag teacht lenár mbeartais inmheánacha maidir le Dínit an Duine agus Comhionannas, soláthraímid ár seirbhísí gan idirdhealú. Áirítear leis seo, ach níl sé eisiach do:

  • Féiniúlacht Inscne
  • Stádas sibhialta: singil, pósta, colscartha, srl.
  • Stádas teaghlaigh: más tuismitheoir nó duine tú atá freagrach as leanbh os cionn 18, nó más príomhchúramóir nó tuismitheoir duine faoi mhíchumas tú
  • claonadh gnéasach
  • Creideamh
  • Aois
  • Míchumas
  • Cine
  • Bheith i do bhall den phobal taistil.
  • Ceartas Comhshaoil:

Aithníonn Visual Artists Ireland an ceart chun timpeallacht ghlan, shábháilte agus inbhuanaithe. Aithníonn sé na tionchair chomhshaoil ​​is féidir lenár ngníomhaíochtaí a chur faoi deara agus an riachtanas práinneach réitigh inbhuanaithe a ghlacadh agus todhchaí inbhuanaithe a sholáthar.

Athbhreithniú

Déanfar athbhreithniú ar an mbeartas seo ag eatraimh dhá bhliain d’fhonn a chinntiú go bhfuil an ráiteas beartais seo ag teacht le dea-chleachtas agus forálacha dlí atá ann faoi láthair.

Cur i bhfeidhm

Léiríonn an leagan seo dár mbeartas sliocht as ár ndoiciméid uileghabhálacha beartais agus nósanna imeachta atá faoi réir a nuashonraithe go rialta ag ár ngníomhaireacht tríú páirtí a oibríonn lenár mBainisteoir Oifige chun comhlíonadh a chinntiú agus go leantar go gníomhach leis seo agus le gach beartas VAI inár gcuid oibre go léir. .

  • Tá feasacht agus tionscnaimh EDI fite fuaite i gcultúr na heagraíochta, ag cinntiú ailíniú idir na teachtaireachtaí agus na cuspóirí a chuirtear in iúl d’eagraíocht, agus an cleachtas iarbhír. (Straitéis, Pleananna Cláir, Tuairisciú Stádais & Tomhais)
  • Tá baint againn le gach leibhéal foirne i gcur i bhfeidhm idirghabhálacha EDI, le tiomantas agus tacaíocht láidir inléirithe don fhoireann a bhfuil baint dhíreach acu le maoirsiú agus le meastóireacht a dhéanamh ar idirghabhálacha. (Pleananna na Roinne & Tuairisciú Stádais)
  • Tá ár ngníomhartha sainmhínithe go soiléir (mar shampla, cláir oibre agus torthaí soiléire do chláir oiliúna, taifid mhionsonraithe ar bheartais nua agus conas iad a chur i bhfeidhm, etc.) (Pleananna Cláir)
  • Táimid ag déanamh taighde gníomhach ar chreat nó ar chur chuige soiléir chun meastóireachtaí ar idirghabhálacha EDI a thuairisciú agus ba mhaith linn é seo a áireamh inár dtaifead láraithe meastóireachtaí. (Tomhas Tionchair)
  • Bainimid úsáid as sonraí cáilíochtúla agus modhanna measctha cur chuige chun dul i ngleic le srianta ar mhodhanna cainníochtúla (amhail saincheisteanna a bhaineann le méideanna beaga samplaí, níos mó sonraí maidir le conas agus cén fáth a raibh idirghabháil éifeachtach, etc.).
  • Tomhaisimid torthaí ar bhealaí éagsúla chun léargas iomlán a fháil ar ár dtionchar.
  • Is mian linn tréithe cosanta eile, fachtóirí sochdhéimeagrafacha agus comhthéacs a chur leis agus sonraí á mbailiú agus ag scrúdú tionchar EDI agus idirghabhálacha eile (toisc go mbeifear in ann tionchar na n-idirghabhálacha sin a chur san áireamh go staitistiúil agus lionsa trasnaithe á ghlacadh).
  • Ag cruinnithe seachtainiúla rialta, déanaimid machnamh ar na teorainneacha agus na deiseanna a bhaineann le catagóirí aitheantais agus nuair is gá rachaimid i gcomhairle le saineolaithe maidir le tuiscint agus roghanna náisiúnta agus trasnáisiúnta araon.
  • Fáiltímid roimh agus cothaímid comhoibriú laistigh d’eagraíochtaí agus eatarthu chun saincheisteanna a bhaineann le hacmhainní teoranta, saincheisteanna modheolaíochta, dúbailt oibre agus comhroinnt dea-chleachtais a fheabhsú.

Teoiricí Comhcheilg & Ardú an Extremism.

Is mór an trua, mar thoradh ar an corraíl ghinearálta agus na dúshláin shuntasacha meabhairshláinte mar aon leis na heasláinte a d’fhulaing an tsochaí mar thoradh ar COVID agus méadú ar an dearcadh populist, go bhfuil VAI agus a chomhaltaí ag tabhairt aghaidh ar dhúshláin agus líomhaintí atá fógartha ag VAI agus a chomhaltaí. daoine aonair agus/nó grúpaí a chreideann go bhfuil siad ina n-íospartaigh de bharr na héagóra a bhraitear.

“Is feiniméan domhanda iad teoiricí comhcheilge a théann i bhfeidhm ar beagnach gach réimse gníomhaíochta daonna. Is feiniméan príomhshrutha sa tsochaí é an creideamh go bhfuil imeachtaí casta stairiúla nó polaitiúla, go háirithe nuair nach bhfuil míniú soiléir faighte acu ó na húdaráis inniúla nó ón bpobal eolaíoch, mar thoradh ar chomhcheilg rúnda arna rialú ag cabal beag daoine cumhachtacha a bhfuil intinn mhífheidhmiúil acu. . Is féidir féachaint ar theoiricí mar seo mar iarrachtaí brí a thabhairt d’imeachtaí anacair, a gcúiseanna deiridh a nochtadh, agus na poncanna a nascadh leis an rud a d’fhéadfadh duine a mheas a bheith aimhrialta, amhrasach nó gan mhíniú. I gcásanna áirithe, tá siad neamhdhíobhálach agus is féidir iad a mheas mar chuid den phlé daonlathach. I go leor cásanna eile, áfach, d’fhéadfadh go mbeadh baint ag teoiricí comhcheilge le hiompar radacach, tuairimí ciníochais, dearcthaí údarásacha agus idé-eolaíochtaí antoisceacha le tionchar fíordhiúltach ar an tsochaí. I measc na n-iarmhairtí is tromchúisí tá an fhíric go bhféadfadh teoiricí comhcheilg cur le tarraingteacht scéalta antoisceacha (m.sh. míniúcháin “dubh agus bán" mealltach a sholáthar ar imeachtaí polaraitheacha), an muinín idir daoine agus rialtais a chreimeadh (m.sh. cur chun cinn an smaoineamh go bhfuil rialtais á rialú ag scáth-scáileán), fuathchaint a scaipeadh (e.g. grúpa nó duine deifnídeach a aithint mar dhuine ciontach), meas ar fhianaise a scartáil (m.sh. saineolaithe a ionsaí agus a gcuid eolais gan an inniúlacht riachtanach chun fíoruithe a dhéanamh), foréigean a shlógadh (e.g. spriocanna a aithint), agus fiú bás a chur faoi deara (m.sh. daoine a spreagadh chun cosaint vacsaíne a dhiúltú tríd an mbolscaireacht antivaxxer).

COVID-19 mar chatalaíoch
D’fheidhmigh ráig na paindéime COVID-19 mar chatalaíoch le haghaidh teoiricí comhcheilge. Ós rud é go bhfuil an víreas dofheicthe, tháinig rath ar chreidimh chomhcheilg comhfhreagracha, mar atá i ngach tréimhse géarchéime. Bhain grúpaí antoisceacha leas as an deis trí réitigh shimplí agus freagraí a thairiscint ar shaincheisteanna an-chasta agus é mar aidhm acu a gcláir oibre a chur chun cinn agus lucht leanúna a earcú. Sa chás seo, bhí ról mór ag grúpaí antoisceacha na heite deise i scaipeadh an fhuatha i dtreo na nGiúdach agus na Muslamaigh chomh maith le mothúcháin fhrith-mhionlach, chiníocha agus frith-inimirce. Tugann an mhinicíocht a leanann na teoiricí comhcheilge seo le feiceáil i radhairc antoisceacha le fios gur féidir leo ról tábhachtach idé-eolaíoch a bheith acu agus feidhmiú mar iolraitheoir i bpróiseas an radacaithe.” An Coimisiún Eorpach – Teoiricí comhcheilge agus na heite deise extremism

Chun aghaidh a thabhairt ar an gcineál seo smaointeoireachta agus iarracht a dhéanamh cur ina aghaidh, glacann VAI smaointeoireacht chriticiúil agus meon oscailte chomh maith le hidirghabhálacha bunaithe ar fhíricí agus ar loighic. Chun é seo a bhaint amach, cinntíonn VAI go bhfuil a cuid oibre bunaithe ar na prionsabail seo a leanas:

Teachtairí iontaofa: Tá teachtaireacht neamhpháirtíoch VAI soiléir agus gan athbhrí. Ní thugann sé faoi mhisin phearsanta in aon fhoirm, agus cuireann sé fianaise ar seo ar fáil trína ghníomhartha maidir le healaíontóirí a threorú, faisnéis infhíoraithe a sholáthar, agus tuairimí a thairiscint bunaithe ar fhíorais taighde.

Taispeáin ionbhá: déanaimid iarracht tuiscint a fháil ar cad as a dtagann neamhchinnteacht agus “comhcheilg”, agus nuair is féidir, cabhróimid le meon oscailte a fhorbairt bunaithe ar fhíorais shoiléire.

Dearbhaigh smaointeoireacht chriticiúil: leas a bhaint as an dearcadh atá ag teoiriceoirí comhcheilge gur smaointeoirí criticiúla iad chun a gcur chuige a atreorú i dtreo foinsí agus anailíse níos iontaofa.

Seachain magadh: ní oibríonn magadh ar argóintí nó teoiric chomhcheilg a dhí-thógáil go ionsaitheach le daoine aonair atá an-tiomanta do theoiricí comhcheilge. D'fhéadfadh sé seo éifeacht backfire a tháirgeadh agus déantar é a sheachaint.